ressources (martinique)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons, un.e Assistant RH H/F en alternance basé à Laudun (30290 Au sein de l'équipe Ressources Humaines composée de 3 personnes et rattaché.e au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez le support administratif et opérationnel de différents sujets Ressources Humaines, en collaboration avec l'équipe RH. Vous veillerez à la gestion et à l'organisation des processus RH pour garantir le bon déroulement des activités liées à la gestion administrative RH, au recrutement, au process ONBOARDING, à la gestion administrative de la formation, ainsi que des projets RH (communication interne, QVTC, .). Vos principales missions (liste non-exhaustive) : - Création et gestion des dossiers administratifs des employés (contrats, avenants, etc.) - Mettre à jour et suivre des informations liées aux absences (congé, maladie, maternité, etc..) - Gérer des formalités administratives liées à l'embauche (signature de contrats, réception des documents administratifs) - Rédiger et diffuser des annonces de recrutement - Participer au processus de recrutement ainsi qu'à l'intégration des candidats - Gérer les éléments de paies - Saisir des données RH dans les différents systèmes[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Bienvenue chez EAI Ingénierie PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès. Rejoindre EAI Ingénierie, c'est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur. En plus d'une politique de rémunération attractive, chez EAI Ingénierie, vous bénéficierez des avantages suivants : - Indemnisation des km - Prime vacances - Carte ticket restaurant (Carte Swile) - Super mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Outils performants pour faciliter votre quotidien (Lucca, etc.) Alors n'attendez plus... Rejoignez-nous! Dans le cadre du développement de nos activités et de nos équipes, nous recherchons un.e Chargé.e des Ressources Humaines pour accompagner la gestion de nos 50 collaborateurs actuels, répartis sur le quart sud-est de la France. Avec une croissance ambitieuse, nous vous proposons un rôle stratégique et opérationnel, au cœur de notre développement. Vos missions seront les suivantes: - Préparation des propositions d'embauche et des contrats de travail - Accompagnement des nouveaux collaborateurs de leur recrutement jusqu'à leur arrivée dans l'entreprise -[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons pour notre site d'Airvault (79) un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au Directeur d'usine, avec l'appui de la DRH de Marie Surgelés et épaulé(e) par une équipe de 4 personnes que vous encadrez, vous participez à la mise en œuvre de la politique ressources[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous vous demandez quel rôle joue un(e) Gestionnaire RH et Achats (F/H) au sein de Sofeval ? Rejoignez-nous et intégrez une entreprise dynamique, où votre polyvalence et votre rigueur seront au service de projets variés et enrichissants. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour un congé maternité, Sofeval recherche un(e) Gestionnaire RH et Achats (F/H) en CDD. - Votre mission sera essentielle pour assurer la gestion des achats (hors matières premières) ainsi que l'ensemble des activités courantes en ressources humaines, tout en garantissant la conformité légale et réglementaire. Votre avenir professionnel commence ici Directement rattaché(e) au Président, vous collaborerez avec les responsables de services et le service technique. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des services internes et dans la communication avec nos clients et fournisseurs. Vos missions principales seront : Ressources humaines : - Assurer les formalités liées à l'embauche (contrats de travail, DPAE, adhésion mutuelle et prévoyance, création de fiches salariés sur ADP, etc.). - Gérer le recrutement du personnel intérimaire. - Suivre les déclarations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison de nos Aines -St Joseph, de l'association Habitat et Humanisme est avant tout un lieu où l'humain est au cœur de notre quotidien. Nous croyons fermement que la qualité de vie de nos résidents repose sur l'engagement et le bien-être de nos équipes. C'est pourquoi nous recherchons un(e) Assistant(e) RH passionné(e) et bienveillant(e), prêt(e) à rejoindre une structure où chaque geste compte et où l'accompagnement humain est la priorité. Responsabilités : Gestion des Ressources Humaines et des paies - Rédiger les contrats de travail et autres documents administratifs (DUE, registre du personnel...) - Suivre les absences, congés et gérer les déclarations sociales. - Accompagner les équipes dans leurs démarches administratives liées à l'emploi. Gestion des plannings : - Élaborer, ajuster et coordonner les plannings de travail en lien l'infirmier coordinateur. - Assurer une gestion proactive des remplacements et de l'absentéisme pour garantir la continuité des soins. Outils de gestion - classements - Assurer un classement papier des documents selon le modèle Gestion documentaire. - Assurer le classement et la mise à jour des documents informatiques sur SharePoint[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M daccompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un assistant(e) ressources humaines H/F pour accompagner le développement de la DR Industrie & Spécialités. Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) en CDDBasé à Saint Denis (93) ou Colombes (92) Rattaché(e) à la DR Industrie & Spécialités vos missions principales sont les suivantes : Gestion des entrées/sorties (formalités d'embauches internes et auprès des organismes, contractualisation, etc)Gestion des mobilités internes à la DRValidation[...]

Manager de proximité

Emploi Finance de marché

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

À propos de l'entreprise : La Coccinelle est une Biofabrique d'insectes auxiliaires de lutte biologique située à La Réunion. Acteur clé de la Protection Biologique Intégrée, nous œuvrons pour une agriculture durable en fournissant des auxiliaires de cultures aux agriculteurs, mais aussi à un public croissant incluant les particuliers, les professionnels et les communes. Notre objectif est de promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Description du poste En tant que Manager de Proximité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et stratégique de la Biofabrique La Coccinelle. Vous serez responsable de l'optimisation des performances d'une équipe de 15 personnes et des ressources, tout en mettant en place des actions concrètes pour assurer l'atteinte des objectifs de développement. Votre capacité à allier management d'équipes, gestion de projets, stratégie commerciale et coordination interservices sera essentielle pour piloter l'activité avec efficacité et vision. Vos missions incluront : Management des équipes et pilotage opérationnel : - Diriger et encadrer les équipes Production, R&D et Conseil aux producteurs, en garantissant[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Nous sommes à la recherche de jeunes talents motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique dans les domaines des Ressources Humaines et du Commerce ! Si vous souhaitez acquérir une expérience concrète tout en développant vos compétences, cette opportunité est faite pour vous. Postes disponibles :***Apprenti(e) Ressources Humaines * Apprenti(e) Commercial(e) Ce que nous offrons :***Un environnement de travail dynamique et formateur * Accompagnement par des professionnels expérimentés * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise * Rémunération selon la réglementation en vigueur Description du profil :***Jeune motivé(e) * Passion pour le domaine des Ressources Humaines ou du Commerce * Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Le responsable Ressources humaines et Comptable H/F supervise la gestion des ressources humaines, est chargé de la gestion de la paye et de la tenue et de la surveillance de la comptabilité. Activités et tâches : Ses principales tâches et activités seront les suivantes : - Rôle d'information et de conseils auprès des opérationnels : réponse aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération : conseil et assistance aux responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines. - Gestion administrative du personnel : préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales...); réaliser les procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, ect...; refonte et suivi de l'accord d'entreprise sur l'annulation du temps de travail; gestion de la paie. **Vous connaissez impérativement le logiciel XIMI**

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tauxigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez sur des missions polyvalentes en Gestion des Ressources Humaines : * Gestion administrative du personnel : - Accueil des nouveaux salariés, gestion des contrats et avenants, mise à jour des registres, suivi des absences, congés, arrêts maladie. - Mise à jour et gestion des outils RH - Gestion du suivi médical : planification et suivi des visites médecine du travail ; Gestion des dossiers en lien avec la santé et la sécurité au travail - Gestion de la paie : préparation des éléments de paie en collaboration avec le prestataire externe, vérification des bulletins de salaire et des déclarations sociales *GPEC : - Gestion et suivi des entretiens annuels/professionnels - Accompagnement des managers dans la gestion des carrières et des évolutions professionnelles - Formation professionnelle : validation du plan de formation, choix des formations et des organismes, relais avec les OPCO, suivi des formations * Gestion des relations sociales : - Organiser la mise en place des élections des instances représentatives des salariés - Suivi des relations avec les représentants du personnel, planification, suivi et participation[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Missions principales de l'agent-e : Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels : reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité. Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents-es Accueillir et informer les agents-es Suivre les évolutions réglementaires Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) Rédiger des notes et des courriers administratifs Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale de la gestion des ressources humaines Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'enrichissement et retraitement de matières nucléaires et basé à PIERRELATTE (26700), en Intérim ; un Assistant Ressources Humaines (h/f) dans le cadre d'un renfort de personnel au sein du service. Votre rôle consistera à apporter un soutien administratif aux activités du service des ressources humaines, notamment dans la gestion des dossiers du personnel. Descriptif non exhaustif de vos missions: - Modification de contrats, demande de changement d'affectation - Suivi de la complétude des fiches accueil des nouveaux arrivants - Création des profils dans l'outil de GRH - Inscription et enregistrement des formations Profil : Nous recherchons un candidat rigoureux et organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités de communication. Vous justifiez d'une formation en gestion des ressources humaines et vous maitrisez impérativement les outils bureautiques. Une connaissance de l'environnement nucléaire serait un plus. Taux horaire selon profil Panier repas: 7€/jour Indemnité kilométrique 13ème mois Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage, avec un rythme d'alternance idéalement 4 jours en entreprise / 1 jour de formation ou 3 jours en entreprise / 2 jours en formation. Les rythmes d'alternance type 2 semaines / 1 semaine ne sont pas compatibles avec notre activité. Diplôme ou titre professionnel visé entre Bac+2 et Bac+5. Prérequis : idéalement une première expérience en Ressources Humaines (apprentissage, stage.) dans une entreprise de Services à la Personne ou en agence d'intérim. De solides bases théoriques en RH seront appréciées afin d'assurer une opérationnalité rapide. Qualités indispensables : rigueur, capacité à suivre des procédures écrites, aisance au téléphone et dans la rédaction d'écrits. L'Assistant(e) de direction / Assistant(e) Ressources Humaines est notamment chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi des missions variées qui lui sont attribuées (dominante RH). Il/elle se verra confier des missions transversales (communication, qualité, etc.) selon les besoins de l'entreprise. L'Assistant(e) de direction / Assistant(e) Ressources Humaines agit sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire Général. Les principales missions du poste sont : Pôle[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Ravières, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme fondée en 1974. Nous proposons des croisières sur les canaux de France et à travers plusieurs pays d'Europe à bord de nos péniches-hôtels de luxe, destinées à une clientèle majoritairement anglophone. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant(e) RH intervient de manière autonome sur une large gamme de missions, allant du sourcing de candidats à l'administration du personnel et la gestion de la paie (saisie et contrôle des éléments variables de paie). Ses principales missions seront les suivantes : -Sourcing de candidats et recherche de moyens pour optimiser le recrutement (salons, sites spécialisés, écoles) -Rédaction des contrats de travail et avenants -Rédaction de courriers et attestations pour les salariés -Élaboration et mise à jour des fiches de poste et des documents saisonniers -Suivi des absences, congés et remplacements des équipiers -Collecte des éléments de paie et gestion des tableaux d'information à transmettre -Organisation logistique des formations -Type de contrat : CDI. Salaire sur une base de 39 heures, à définir selon expérience, plus primes. Profil[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Responsable des Ressources Humaines H/F sur Le Lamentin (972). Acteur majeur dans divers secteurs tels que le BTP, l'industrie, la restauration, le pneumatique, l'immobilier et l'assainissement, ce poste clé au sein du groupe est destiné à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ayant une solide expertise en gestion des ressources humaines, afin de piloter et d'optimiser l'ensemble des volets sur toutes les entités, y compris la paie. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) :***Gestion de la paie et des déclarations sociales : Élaboration des bulletins de salaire et des DSN (multi-conventions) pour l'ensemble des collaborateurs du groupe. * Gestion administrative du personnel : DPAE, promesses d'embauche, contrats de travail, adhésion aux caisses, et respect de la réglementation en vigueur. * Gestion des congés payés : Suivi des CP et déclarations auprès de la caisse de congés payés du BTP. * Définition et mise[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Technicien administratif Ressources Humaines, afin de rejoindre les équipes d'un siège social d'une association située à Osséja (66340). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps partiel (28 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, en lien avec la Direction Territoriale, vous serez chargé(e) d'assister le Directeur et les chefs de service dans l'accomplissement de différentes tâches administratives liées à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et de la Paye. Vos principales missions seront de : * Participer au recrutement (diffusion d'annonces.), * Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrat, remise des documents obligatoires, réalisation des documents de fin de contrat), * Recueillir et traiter certaines variables de paye (astreintes, etc.), * Suivre les congés payés, * Gérer les RDV et suivis liés à la médecine du travail, * Aider les chefs de service dans la gestion administrative du suivi du temps de travail via le logiciel Kelio (feuilles de badge, plannings), * Participer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

A propos, Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) nouvel(le) Gestionnaire des Ressources Humaines à temps plein. Vos missions, Vous serez en charge de la Gestion administrative du personnel non médical de l'établissement, de l'accueil et de l'information des professionnels, ainsi que de la gestion des dossiers des agents titulaires de l'établissement. Lors de votre intégration à l'équipe, vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les missions du poste. Votre profil, Rigoureux(se), dynamique et engagé(e) dans les missions qui vous sont confiées. Vous êtes volontaire pour apprendre, possédez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Vous savez également traiter les informations qui vous sont confiées en toute confidentialité. Cette opportunité est faite pour vous si. - Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 ou équivalent en Ressources Humaines, -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pons-de-Thomières, 34, Hérault, Occitanie

La Communauté de Communes du Minervois au Caroux rassemble 36 communes pour environ 15 000 habitants au cœur du Parc naturel régional du Haut Languedoc. Une équipe permanente de plus de 80 agents assure au quotidien des missions de service public auprès des habitants du territoire. Pour renforcer ses services support, la Communauté de communes recherche un(e) assistant(e) Ressources humaines. MISSIONS Sous l'autorité et en soutien de la Gestionnaire Ressources Humaines (GRH), vous êtes chargé(e) de : Appui à la paie - Collecter, vérifier et sécuriser les variables de paie - Assurer la gestion des paies en l'absence de la GRH Appui à la gestion administrative du personnel - Mettre à jour les dossiers des agents - Réaliser le suivi des contractuels : vérification des documents, élaboration des contrats, déclarations aux organismes, . - Suivre les absences (hors congés) : déclaration des arrêts maladie, instances médicales, . - Planifier et suivre les visites médicales (service de médecine préventive du CDG34) - Rédiger des actes et documents administratifs liés à la RH : arrêtés, contrats, certificats, attestations, courriers, . PROFIL - Formation en ressources humaines,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Monnières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Monnières (44) recrute un(e) Gestionnaire RH/Comptabilité en temps complet pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à la gestion administrative et financière de la collectivité. Missions : Gestion des Ressources Humaines : Suivi des carrières des agents (titulaire et non titulaire) Gestion des paies et des déclarations sociales Suivi des absences, congés, arrêts maladie Préparation et gestion des dossiers de recrutement, de mobilité et de formation Rédaction des actes administratifs liés à la gestion du personnel (arrêtés, contrats de travail, etc.) Comptabilité et gestion budgétaire : Suivi des opérations comptables courantes (encaissements, décaissements, mandats et titres) Préparation des documents budgétaires (comptes administratifs, budgets, rapports financiers) Veille sur l'équilibre budgétaire et gestion des dépenses Relation avec les organismes externes (contrôle de légalité, Trésorerie, etc.) Divers : Collaboration avec les différents services de la commune pour assurer une gestion efficace Conseil auprès des élus et du directeur général des services sur les sujets RH et financiers Veille réglementaire et mise à jour des outils de gestion Profil[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : L'agence Manpower de Manosque recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) - Mettre en œuvre la politique RH pour une population dédiée - Décliner les programmes RH définis par le groupe : politique salariale, entretien de performance, talent reviews - S'assurer de l'adéquation des compétences avec les besoins du site en mettant en œuvre les actions d'adaptation et en garantissant une gestion efficace des Talents - Veiller au respect des valeurs du Groupe dans les interactions entre tous les salariés du site - Être garant du respect de la législation et de la mise en œuvre des politiques du groupe Accompagner le Changement Implémenter des projets contribuant au développement d'une culture du résultat - Contribuer au suivi des Relations Sociales sur le Site - Accompagnement du management Accompagne et challenge les Managers sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences - Conseille les managers sur le management de leurs équipes - Favorise le développement des compétences managériales[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Londe-les-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Enracinés au cœur de la Provence depuis plus de 120 ans et s'inscrivant dans une démarche de développement durable, les Domaines Ott* se distinguent de par la richesse de leur histoire, leur exigence quant à la qualité et leur emblématique bouteille en amphore. Les Domaines Ott*, ce sont trois domaines aux identités propres, trois couleurs de vins et deux appellations : Bandol et Côtes de Provence. Ce sont également 280 hectares de vignes cultivés et vinifiés biologiquement, pour la production de près de 900000 bouteilles exportées dans plus de 100 pays. Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité pour superviser l'équipe en place, composée de deux Assistants RH et d'une apprentie RH. Le poste est à pourvoir sur le domaine de La Londe-les-Maures mais des déplacements seront à prévoir sur le Castellet, Taradeau et Cuers. Vos missions principales consisteront à : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : -Mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins durant la période d'ébourgeonnage qui nécessite environ 150 saisonniers. -Organiser et gérer les réunions avec les IRP. -S'assure de la[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lucciana, 993, Haute-Corse, Corse

AGIR INTERIM / FRATICELLI INTERIM recherche pour un de ses clients UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F sur LUCCIANA pour un poste en CDI Vous travaillez dans une entreprise dans le secteur d'activité du BTP Administration du personnel : -Rédaction des contrats, avenants, et suivi des échéances -Gestion des adhésions mutuelle et des visites médicales -Gestion et négociation des contrats sociaux (prévoyance, mutuelle) -Émission d'attestations diverses -Réponses aux questions des salariés Ressources humaines : -Rédaction et diffusion des annonces, sélection des profils, échanges avec les candidats -Suivi, lancement et enregistrement des formations -Suivi et enregistrement des entretiens professionnels -Gestion des procédures disciplinaires, licenciements, inaptitudes, ruptures conventionnelles -Veille sociale et alerte sur les évolutions légales Paie (Convention TP principalement) : -Recueil, saisie et vérification des éléments de paie -Gestion des soldes de tout compte -Vérification des cotisations -Déclarations sociales nominatives (DSN) Vous participerez activement au développement du groupe Vous avez une première expérience réussie en tant que responsable[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines et afin d'anticiper le changement de logiciel Paie-RH, vos domaines d'intervention seront les suivants : Participer à la gestion administrative de tâches RH (dossiers IJ CPAM/Prévoyance, droits à congés sur arrêts maladie, etc.) Collecter des informations nécessaires au déploiement des futurs logiciels RH (congés, présences/absences,.), Classer et archiver des documents dans les dossiers des salariés, Effectuer, plus généralement toutes tâches administratives courantes. Qualités requises : Etre respectueux(se) des règles, de l'organisation mise en place pour cette mission, Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance, Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches, Etre organisé(e) et impliqué(e), Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité, Etre capable de travailler en équipe, Etre autonome et savoir organiser son temps en fonction des priorités, Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte, Savoir rendre compte de son action au responsable hiérarchique, Savoir restituer l'information, Avoir des capacités[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Frontignan, 34, Hérault, Occitanie

Spécialiste de l'ultra frais, notre gamme s'est élargie aux produits frais, surgelés et secs, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) ressources humaines. Description du poste Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, en tant qu'Assistant(e) ressources humaines, vous serez en charge de la gestion administrative des ressources humaines et serez l'interlocuteur privilégié des responsables et des collaborateurs. Vos principales missions seront : - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Gestion de la paie - Suivi du recrutement - Gestion de la formation - Veille juridique - Participation aux procédures disciplinaires et à la gestion des IRP - Accompagnement des managers - Assurer l'interface avec les salariés Type d'emploi : CDI 39h Programmation : 8h-17h du lundi au jeudi et 8h-16h le vendredi Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luzenac, 91, Ariège, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE : Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines est rattaché(e) au RRH du site. En collaboration avec son équipe, le/la candidat(e) travaille sur le développement des ressources humaines à travers la GEPP, la formation, le recrutement ainsi que d'autres sujets divers en lien avec le métier. MISSIONS DU POSTE : - Recruter et former le personnel nécessaire à l'organisation (Recrutement et Amélioration Continue) afin de maintenir les compétences du personnel ; - Accompagner les managers sur les changements d'organisation et la conduite de projet pour améliorer la culture d'entreprise : améliorer les conditions de travail, les relations humaines, maintenir la motivation et encourager l'apprentissage ; - Garantir et faire respecter les exigences légales, en veillant à la conformité légale et conventionnelle dans son domaine de responsabilité et en fournissant une formation pour répondre aux exigences ; - Communiquer vers les employés en publiant les actualités RH, en préparant et en diffusant des communications, en répondant et en analysant les demandes ; - Contribuer à l'effort de l'équipe en participant aux reportings RH ; - Contribuer à la sécurité, la qualité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI pour notre Parcours Santé Précarité. * Localisation : Toulouse (quartier Purpan et route d'Espagne) * Horaires de journée du lundi au vendredi * Contrat de travail régi par les dispositions de l'Accord Collectif applicable au sein de l'Association * Rémunération selon expérience (entre 2200€ et 2500€ brut /mois) * Avantages : Titres restaurants, 2 semaines de congés supplémentaires, indemnité kilométrique vélo, remboursement 50% transports en commun; CSE dynamique, compte épargne-temps, etc. En tant qu'un Assistant Ressources Humaines H/F dédié(e) au Parcours Santé Précarité, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines des établissements, en intervenant en proximité des salariés et en tant qu'interface privilégiée entre l'encadrement du Parcours Santé Précarité et le service RH du siège social. * Assurer un suivi précis des absences, congés et besoins de remplacement (intérim et CDD). * Garantir la continuité des services en lien avec les responsables d'établissement, en gérant le vivier de candidats et en coordonnant avec les agences d'intérim. * Formalisation[...]

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Créée en 2017 notre communauté de communes regroupe 7 communes et 36 000 habitants. Ses 125 agents ont à cœur de mettre en œuvre le projet politique, à forte composante environnementale, porté par le conseil communautaire. Le service de l'Eau auquel vous serez rattaché compte 16 collaborateurs. Il a la charge du grand et du petit cycle de l'eau (GEMAPI, eau potable, assainissement collectif et non collectif). Nos attentes : Afin de renforcer ce service, nous recrutons un chargé de projets grand cycle de l'eau. Ce poste s'inscrit dans une volonté politique forte d'agir pour préserver la ressource en eau, améliorer la qualité des eaux de surface et prévenir les inondations. Vos missions : Rattaché au Directeur de l'Eau, vos missions seront les suivantes : RESSOURCE EN EAU : - Contribuer au suivi qualitatif et quantitatif de la ressource en collaboration avec le responsable eau potable. Animer un réseau d'acteurs permettant de mener des actions de prévention et de reconquête de sa qualité. Inscrire la politique de la collectivité dans les orientations départementales (SDGRE). - Collaborer avec le pôle transition écologique et environnementale de la collectivité sur des[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du directeur délégué de l'EHPAD Eurolat en lien avec l'attaché d'administration hospitalière du pôle médico-social, le gestionnaire RH / comptabilité est autonome dans la réalisation des tâches qui lui sont confiées. Au sein de l'Ehpad, vous êtes la personne référente sur la gestion administrative du personnel et sur la comptabilité. 1. RH : Vous êtes en charge de l'intégralité de la gestion des ressources humaines, de l'entrée des agents dans l'établissement à leur sortie. Référente dans votre domaine d'activité, vous accueillez, orienter, conseiller et informer les agents. Recrutement : rédaction annonce et diffusion, tri des CVs; Gestion administrative individuelle et collective : contrats de travail, avenants, attestations diverses, suivi absentéisme, déclaration et remboursements aux assureurs, documents de fin de contrats (attestation pôle emploi et certificats de travail) ; Paie : gestion globale de la paie avec recueil et saisie des variables, contrôle des bulletins et des charges sociales, mandatement, mise sous pli et distribution des bulletins de paie, déclaration sociale nominative (DSN) ; Formation : élaboration et suivi du plan de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, le/la technicien(ne) conseil Ressources Humaines a pour finalité de contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'organisme et de participer à la réalisation des missions globales du service ressources humaines permettant d'assurer la gestion administrative du personnel, la gestion des temps, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la gestion des relations sociales et les simulations et suivis budgétaires de la masse salariale et des effectifs. Plus précisément, les missions consisteront à : Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles et des procédures et modes opératoires nationaux et locaux : Réaliser les opérations administratives liées à la gestion du personnel de l'intégration au départ des salariés (formalités administratives d'embauche, contrats de travail, mobilités, départs etc.) nécessaires à la constitution et à la mise à jour du dossier du personnel ; Gérer les données liées au temps de travail et à l'absentéisme (congés, absence maladie, horaires variables etc.) et contrôler les justificatifs transmis par les salariés[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à AURAY (56400), en Intérim de 6 mois un Assistant Ressources Humaines/Comptable (h/f). Axilone est spécialisé dans la conception et la fabrication d'emballage de luxe pour la Beauté, partenaire des marques les plus prestigieuses. "En tant que Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Participer à la gestion administrative du personnel - Contribuer au demandes d'intérim aux agences partenaires. - Saisir les relevés d'heures - Utiliser les outils informatiques RH pour la gestion des dossiers du personnel - Collaborer à la gestion de la facturation ( Contrôler et saisir les factures puis mettre en paiement) Profil : - Diplôme BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire Compétences comportementales : - Adaptabilité - Collaboration - Fiabilité - Communication Le contrat débutera le 24 février 2025 jusqu'au 18 Juillet dans le cadre d'un remplacement. Les horaires de travail sont en journée et à temps plein (40h/semaine)[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une gestionnaire des ressources humaines F/H pour une mission de 7 mois située à Le Palais sur Vienne pour un client spécialisé dans le domaine de la défense et le transport. Vos futures missions : - Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, etc.) - Gérer les entretiens professionnels (idéalement NIBELIS) - Passer les commandes (idéalement SAP) - Gérer la formation Le Profil Adéquat : - Diplôme en ressources humaines ou équivalent -[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance ! MISSIONS - Gérer dans sa globalité la campagne de recrutement des alternants (relations écoles, communication auprès des managers, rédaction d'annonces, entretiens...) - Gérer le déploiement du plan de formation (recherche d'organismes de formation, inscription, suivi des dossiers avec l'Opco et statistiques...) - Assurer la gestion administrative du personnel (onboarding, suivi des périodes d'essai...) - Contribuer à l'amélioration de communication de la RH - Mettre à jour des différents reporting et tableaux de bord RH PROFIL - Vous êtes intéressé par une formation Bac +3 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine, - Vous êtes organisé, persévérant, motivé, proactif et dynamique - Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de développement en Ressources Humaines en alternance ! MISSIONS - Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles, des procédures des conventions collectives et des accords applicables - Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail) - Veiller à maintenir un bon niveau d'employabilité des collaborateurs - Analyser les statistiques à disposition (absentéisme, égalité professionnelle, accidents du travail, taux de turnover...) - Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation - Optimiser le budget de formation - Trier les candidatures et mener les entretiens - Contribuer au développement de l'attractivité de l'entreprise sur le territoire : partenariats avec les écoles, jobdatings, communication sur les réseaux sociaux PROFIL - Vous êtes intéressé par une formation Bac +4 à Bac +5 (diplôme validé[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

QUALICONTACT, société de marketing direct spécialisée dans la collecte de dons pour le compte d'associations humanitaires et œuvres caritatives recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines vous aurez pour mission, d'assister le service sur les points suivants, sans que cette liste ne soit limitative : Le développement RH : - La mise en œuvre et le suivi du recrutement du personnel intérimaires, des fonctions supports, des stages (relations agences et écoles notamment) - L'amélioration et le suivi du parcours d'intégration pour les nouveaux entrants. - La mise en place des supports de communication RH (newsletter, notes d'information etc.) - Le suivi du plan de formation. - Les différents projets RH. La gestion administrative : - La mise à jour des tableaux de bord sociaux. - Le classement et la digitalisation des documents. - Le suivi des feuilles d'heures des fonctions supports et Production. - L'organisation et le suivi des entretiens professionnels. - Contrôle des variables de paie. La partie Relations sociales : - La préparation des réunions[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En quête de votre prochain défi professionnel 2025 ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour accompagner la croissance d'un Groupe situé à la Défense : Un/Une Assistant Ressources Humaines h/f Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines. Vos missions principales sont les suivantes : Vous gérez un périmètre de 350 collaborateurs en multisites et multi-sociétés. Vous êtes en charge de l'administration du personnel : contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, DPAE, affiliations mutuelle, prévoyance, visites médicales, ATD, attestations diverses. Vous assurez le suivi des temps et des activités. Vous transmettez les éléments variables de paie au service paie Vous saisissez les arrêts maladie, les accidents de travail. Vous veillez à la bonne application du droit du travail. Vous établissez les reportings concernant les effectifs. Vous accompagnez les Managers et les salariés pour toutes questions RH. Profil recherché : Vous avez une formation Bac+3 minimum en droit du travail[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour notre client , entreprise spécialisé dans l'industrie, un Chargé Ressources Humaines H/F, situé à Rennes. Rattaché au Responsable RH, vous serez basé au sein de notre établissement, vous serez amené à vous déplacer sur les départements 35/44/56/29/17/19. Vos missions sont les suivantes: Vous exercerez en tant que référent RH généraliste pour plusieurs sites de la Direction d'Activité, en gérant un portefeuille d'environ 215 collaborateurs. Vous mettrez en place les actions nécessaires à la gestion des Ressources Humaines au sein de votre périmètre et jouerez un rôle clé dans le recrutement des profils techniques de votre secteur (sourcing, entretiens, intégration). Vous serez chargé(e) de recruter des profils tels que Technicien de Maintenance Industrielle, Conducteur de Travaux, Chef de Chantier, Responsable d'Affaires, Automaticien, ou encore Technicien BE H/F. Vous assurerez également la conformité avec la réglementation sociale et les procédures internes, en apportant des conseils aux managers opérationnels. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum, de préférence avec une spécialisation en Ressources Humaines, et vous disposez d'une expérience[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Clayes-sous-Bois, 78, Yvelines, Île-de-France

La MJC Gérard PHILIPE développe depuis plus de soixante ans un projet associatif cohérent sur la ville des Clayes- sous-Bois où elle est fortement implantée. Elle compte plus de 500 adhérents et coopère avec les autres acteurs culturels du territoire. Elle développe les activités traditionnelles d'une MJC (artistiques, culturelles et sportives). Elle réfléchit à diversifier sa programmation afin d'élargir encore le périmètre de ses bénéficiaires. Les locaux sont mis à la disposition de la MJC par la ville des Clayes-sous-Bois. Activités principales : sous l'autorité du Conseil d' Administration, le/la Responsable Ressources Humaines, Administration et Budget aura pour mission la gestion de la MJC: Accueil partagé avec l'autre salariée : - Accueil physique et téléphonique - Suivi des dossiers inscriptions et paiements - Participation à la mise en place des évènements Administration : - Recherche de subventions et de partenariats - Élaboration et suivi demandes de subventions (mairie, Fonjep...) - Classement et archivage des dossiers administratifs (papier et réseau) - Élaboration dossier DUERP - Gestion des demandes d'attestations/factures et des certificats médicaux - Gestion[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi. L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de Projets Ressources Humaines H/F en alternance ! MISSIONS - Participer à la conception et à la gestion de projets RH - Coordonner des initiatives liées à la gestion des talents, au développement professionnel et à la mobilité interne - Collaborer avec les différents départements pour assurer la cohérence des projets RH - Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation des projets - Assurer la communication interne et externe liée aux projets RH PROFIL - Étudiant motivé préparant un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines en alternance - Capacités de coordination et de gestion de projets - Compétences en communication et en relations interpersonnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH AVANTAGES ENTREPRISE - Accès à des formations certifiantes - Actionnariat salarié - Primes trimestrielles - Tickets restaurant AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager Spécialisé Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours/ mois Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs du MSRH Rattaché à un directeur des Ressources Humaines ou au chef d'entreprise, le Manager des Ressources Humaines devra se montrer polyvalent, capable de traiter les questions juridiques et administratives dans ce contexte où la fonction s'est élargie et complexifiée. La digitalisation des processus pour les tâches de base (sourcing, paie, formation, etc.) lui donne l'occasion, d'apporter sa valeur ajoutée aux sujets stratégiques : développement des compétences, conduite des changements et des transformation, qualité de vie au travail, prévention des Risques Psychosociaux, RSE, conformité du traitement des données RH, le recrutement et la mobilité des salariés via le développement de la Marque Employeur.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une équipe dynamique au service des agents ! Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion des ressources humaines au service d'une collectivité engagée ? La Communauté d'Agglomération Beaune, Côte et Sud recherche un(e) Gestionnaire RH - Carrière/Paie pour renforcer son équipe. La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé (Agglo/Ville) composé de 15 agents, dont 5 sont affectés au pôle Carrière/Paie. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources et des Relations Humaines, vous assurez la mise en œuvre de la gestion intégrée (carrière et paie) d'un portefeuille d'environ 200 agents (Ville, CCAS et Communauté d'Agglomération). Vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein du pôle sur votre portefeuille d'agents, tant au niveau de la carrière que de la paie et vous assurez le suivi de la situation administrative des agents. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Rédiger les actes administratifs dans le respect de la réglementation et des délais (arrêtés de positions statutaires, de promotions, de cessations de fonction, de régime[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des talents, propose une approche sur-mesure et qualitative. Forts d'une expertise reconnue dans le recrutement de profils spécialisés, nous collaborons avec des entreprises soucieuses d'attirer les meilleurs talents. Notre mission est d'offrir un service haut de gamme, basé sur l'écoute, la transparence et l'excellence. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F dans le cadre d'une création de poste. Vos missions: Vos missions : Un rôle clé au sein du cabinet En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez un acteur stratégique au sein du cabinet. Votre rôle consistera à structurer et piloter l'ensemble de la fonction RH, avec un double enjeu : - Gestion de la partie sociale : Supervision et sécurisation de l'ensemble des processus liés à la paie et aux déclarations sociales. Accompagnement des équipes sur les questions de droit social et gestion des relations sociales. Mise en place et suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, évolutions salariales, etc.). Veille sociale et juridique[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Groupe Vert Lannion est un acteur majeur dans le secteur de la propreté. Forts de notre engagement en faveur du développement durable et du bien-être de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Sous la responsabilité de votre directrice d'agence et de la DRH, vous interviendrez sur l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources humaines : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers salariés) - Suivi et mise à jour des dossiers du personnels (visite médicale, dispense d'affiliation, mutuelle) - Participation au recrutement (diffusion des offres, sélection des candidatures, organisation des entretiens) - Gestion de la formation (plan de formation, suivi administratif) - Gestion de la paie (éléments variables, DSN) - Veille juridique et sociale Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, SILAE) - Rigueur, organisation et sens du relationnel - Discrétion et respect de la confidentialité Nous offrons[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Notre hypermarché CARREFOUR Montélimar recherche dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un(e) assistant(e) ressources humaines à temps partiel (24h) pour une durée de 6 mois. Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et vos missions principales sont : Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié Contrôler et gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Assister la RRH dans les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les démarches à effectuer (assurance maladie, médecine du travail, .). Avec l'appui de la RRH vous assurez l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Etre en support auprès des managers et les conseiller. Intégration des salariés Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié Prendre en[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Idéalement située à 30 minutes de Montpellier et Béziers, et à moins d'une heure des plages de Sète et d'Agde, la Communauté de communes du Clermontais offre un cadre de vie privilégié au cœur de l'Hérault. Entre patrimoine naturel et dynamisme économique, le territoire séduit par ses paysages uniques (Lac du Salagou, Cirque de Mourèze, Pic du Vissou) et ses nombreuses activités de plein air (randonnée, VTT, voile, parapente). La collectivité est engagée dans une démarche volontariste de développement du territoire, en plaçant au cœur de son action une dynamique de coopération et de transversalité des agents, mais également de prévention et de qualité de vie au travail. Dans le cadre de l'organisation évolutive en cours du pôle Ressources Humaines initiée en janvier 2024 visant à terme un fonctionnement en gestion dite intégrée, le service gestion des personnels est renforcé par le recrutement d'un Gestionnaire Carrière & Paie supplémentaire, qui rejoindra un collectif en pleine évolution et recherche un (e) gestionnaire pour un remplacement de congé maternité. Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative des[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La MFR du campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant-e Ressources Humaines (H/F) en alternance Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. - Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. - Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. - Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel. - Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. - Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne - Planifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management. - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Il présélectionne les candidats, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements. - Recueillir[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flixecourt, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes. Missions : -Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration. -Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle... ) -Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la mise en oeuvre de la politique RH au sein de l'entreprise. Vos missions principales comprendront : - **Formation** : Vous élaborerez et suivrez le plan de développement des compétences, en mettant en oeuvre les actions de formation nécessaires. Vous veillerez également à la conformité et au recyclage des formations obligatoires, notamment en matière de sécurité. Vous serez en charge de la gestion du budget formation, optimisant les ressources disponibles et mettant en place des dispositifs d'aide au financement en région et avec des partenaires tels que les OPCO. Votre rôle inclura également la participation à l'élaboration de modules de formation internes et l'accompagnement des employés dans leurs projets de formation. - **Gestion des compétences et parcours professionnels** : Vous effectuerez l'élaboration et le pilotage des campagnes d'entretiens individuels et professionnels, tout en organisant et animant certaines réunions People Review. Vous aurez la responsabilité de la mise à jour et du suivi des grilles de compétences, en assurant leur cohérence avec les fiches de postes. - **Reporting[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dans le secteur du transport. Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les activités liées à la gestion du personnel au sein de l'entreprise. Responsabilités - Gérer les processus de recrutement et de sélection du personnel - Assurer le suivi des dossiers administratifs des employés - Participer à l'amélioration des relations sociales au sein de l'entreprise - Collaborer avec les différents services pour garantir une gestion efficace des ressources humaines Compétences - Formation en ressources humaines ou domaine connexe - Maîtrise des outils informatiques - Connaissances en paie et en sourcing RH - Excellentes compétences en communication - Expérience dans le recrutement et les relations sociales Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 ,702€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé dans nos bureaux situés à Fort de France. En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre service des Ressources Humaines et vous veillerez à fournir un support administratif et opérationnel de qualité. Missions principales : Assurer le secrétariat de l'équipe RH Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et les appelants Suivre la comptabilité liée aux opérations des Ressources Humaines Gérer les plannings et organiser les réunions Réaliser diverses opérations liées aux Ressources Humaines (gestion des dossiers du personnel, suivi des absences, préparation des éléments de paie, etc.) Organiser les déplacements des techniciens Le candidat bénéficiera d'un parcours de formation dans le cadre la mesure d'aide à l'embauche POE (préparation opérationnelle à l'emploi) suivi d'un CDI

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Manager de proximité

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Ressources supplémentaires